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title: "El intendente firmó con gremios municipales aumento salarial que alcanza el 100% anual."
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description: "Martín Perez acordó un aumento salarial para trabajadores y trabajadoras municipales del 30% para los próximos 3 meses. Asimismo, se estableció un refuerzo, por única vez, en el Bono Vacacional. De esta manera, ningún trabajador municipal con título secundario percibirá menos de $140 mil de salario."
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tags:
  - "ATE"
  - "Martin Perez"
  - "Municipio de Rio Grande"
author_name: "Karukinka Noticias"
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category_name: "POLÍTICA"
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# El intendente firmó con gremios municipales aumento salarial que alcanza el 100% anual.

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En lo que va del año y fruto de los acuerdos con los gremios, **el salario municipal reporta un incremento del 100%**, lo cual significa un aumento superior a la inflación acumulada a la fecha.

El aumento acordado es de carácter remunerativo por lo que impactará de forma directa sobre el haber de jubilados municipales, el sistema previsional y OSEF.

Al respecto, secretario General del gremio de ATE, **Felipe Concha**, celebró que “logramos un aumento que supera la inflación y que eleva el piso salarial de todos los municipales” y sostuvo que “estamos en el diálogo con el Intendente y su equipo para seguir peleándole a la inflación y continuar mejorando el salario de todos los trabajadores”.

**Claudia Etchepare**, secretaria General del gremio ATSA, resaltó “el acuerdo que acordamos con el intendente Martín Perez dado el trabajo sobre las paritarias que hemos tenido a lo largo del año”; e indicó que “hemos conseguido que se declare el Día de la Sanidad, el Bono para los empleados de la sanidad y las 6 horas de trabajo”.

Por su parte,**José Luis Ríos**, secretario General del gremio UPCN, sostuvo que “esta paritaria es una recomposición salarial que tiene como fin recuperar los salarios”, y afirmó que “hacerlo a esta altura del año es muy importante y este 100% se da gracias al trabajo que hacemos con el Intendente y su equipo”.

El secretario de Gobierno, **Gastón Díaz**, manifestó que “firmar un acuerdo salarial a esta altura del año responde a lo que pactamos en el mes de julio que era revisar el acuerdo” y sostuvo que con el acuerdo alcanzado “se logró completar el 100% de aumento salarial en el año”.

> “es un aumento muy importante que tiene que ver con la correcta administración de las finanzas municipales, que nos permite seguir ejecutando el Plan de Obras Públicas, la inversión social y en salud, y aún así inyectar recursos para el empleado municipal que acompaña todo este trabajo”.

Finalmente, el secretario de Finanzas, **Diego López**, destacó que “el aumento también impactará en el Salario Anual Complementario” y remarcó que “este acuerdo nos permite continuar con el proceso de recuperación salarial que venimos llevando adelante desde el inicio de la gestión”.

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