Grupo Mirgor: IATEC, Famar y Brightstar acuerdan con la UOM tras semanas de conflicto.

El entendimiento fue firmado por IATEC, Famar y Brightstar, mientras que Mirgor S.A.C.I.F.I.A. quedó fuera del acuerdo luego de que cuatro delegados gremiales de esa razón social decidieran no acompañar la propuesta.

Entre los principales puntos acordados se encuentra el pago de un premio anual superior a los $3 millones, cuyo primer adelanto está previsto para mediados de octubre. Además, las partes asumieron compromisos vinculados con la producción automotriz, la eficiencia y la productividad, y acordaron mecanismos de diálogo para evitar que futuras diferencias afecten los planes de producción.

Respecto de los trabajadores que habían sido suspendidos la semana pasada, la mayoría retomará sus tareas habituales. Sólo permanecen algunos casos puntuales bajo análisis, cuya situación continúa siendo discutida entre la empresa y el sindicato.

El acuerdo contempla varios de los reclamos que venían siendo discutidos desde fines de septiembre, entre ellos el premio anual reclamado por la UOM, la continuidad de los planes de producción y la búsqueda conjunta de alternativas para mejorar la eficiencia y productividad de las plantas.

Uno de los aspectos centrales del entendimiento es precisamente el premio anual, que superará los $3 millones. El beneficio alcanzará a los trabajadores de las tres razones sociales que firmaron el acuerdo.

En paralelo, las partes se comprometieron a canalizar futuras diferencias mediante instancias de diálogo, con el objetivo de evitar que los conflictos laborales repercutan sobre la producción.

Sin embargo, la situación en Mirgor S.A.C.I.F.I.A. continúa siendo diferente. Los cuatro delegados gremiales de esa razón social resolvieron no acompañar el entendimiento, principalmente por diferencias vinculadas con el esquema de organización gremial dentro de las plantas y el regreso de los delegados a tareas de producción.

Por este motivo, los trabajadores de Mirgor no quedarían alcanzados, al menos bajo las condiciones acordadas este lunes, por el premio anual previsto en el entendimiento.

La firma se produjo luego de una negociación que había quedado prácticamente cerrada a fines de septiembre, pero que finalmente se trabó por diferencias dentro de la propia representación gremial.

A partir de entonces se sucedieron nuevas medidas de fuerza y una escalada del conflicto que derivó en la desvinculación de más de 80 trabajadores, entre ellos delegados sindicales. Horas después, esas desvinculaciones fueron reconvertidas en suspensiones, mientras empresa y sindicato retomaban las negociaciones.

Con el acuerdo firmado este lunes, una parte importante del conflicto queda encaminada, aunque todavía permanece pendiente la situación de los trabajadores de Mirgor S.A.C.I.F.I.A., que no quedaron comprendidos en el entendimiento alcanzado por IATEC, Famar y Brightstar.