Mirgor despidió a 16 trabajadores y se profundiza el conflicto laboral en Río grande.

Según trascendió, las desvinculaciones fueron notificadas bajo el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, correspondiente al despido sin justa causa. El conflicto lleva aproximadamente tres meses y también involucra a delegados gremiales que continúan sin poder ingresar a las instalaciones.

Uno de los principales puntos de disputa es un acuerdo de flexibilización laboral impulsado por la empresa, que contempla suspensiones los días viernes y el pago del 75% de esas jornadas con carácter no remunerativo. Mientras representantes de tres razones sociales ya firmaron el acuerdo, los trabajadores de Mirgor Automotriz mantienen su rechazo.

Además, existen cuestionamientos por el pago de un adelanto de un premio de un millón de pesos, que, según denunciaron los trabajadores, habría sido condicionado a la firma del acuerdo y posteriormente descontado a quienes no aceptaron sus condiciones.

La situación genera especial preocupación por la continuidad del sector autopartista, que históricamente formó parte de la producción de la compañía. Desde el sector advierten que, tras las últimas desvinculaciones, el área automotriz quedó prácticamente desarticulada, aunque la producción continuaría con personal de otras razones sociales.

Mientras persisten los reclamos por la situación de los delegados y las condiciones laborales, los trabajadores esperan una intervención de las autoridades para encauzar el conflicto. Entre las alternativas planteadas se encuentra el dictado de una conciliación obligatoria.

Los nuevos despidos profundizan la incertidumbre laboral en Mirgor y vuelven a poner en discusión el futuro de la producción autopartista en Río Grande.